Главная страницаНовости мед. публикации

13/03/14

Как необходимо проводить спецоценку



Как необходимо проводить спецоценку
Спецоценка представляет собой обособленный комплекс мероприятий, которые проводятся в особой последовательности. Все это нужно для того, чтобы выявить опасные или вредные факторы на производстве. Ведь они могут нанести непоправимый вред сотрудникам предприятий и так далее. Результаты проверки, то есть специальной оценки могут указывать на то, какую группу рабочих отнести к тому или иному классу трудовых условий. Абсолютно все это прописано в Законе о специальной оценке. В настоящее время есть люди, которые не сидят в чистых офисах, а трудятся на предприятиях и в других местах, где могут подвергаться воздействию неблагоприятных факторов. За не проведение оценки или осуществление её в неустановленный срок на ответственного за это человека могут наложить штраф.

Как часто проводиться самооценка?

Если говорить о проведении специальной оценке непосредственно рабочего места, то это необходимо делать примерно один раз в пять лет. Законы время от времени пересматривают, поэтому отсчет срока необходимо отсчитывать от последнего утвержденного документа.

Как подготовиться и провести спецоценку?

Выше уже говорилось о том, что спецоценка это не одно мероприятие, а множество шагов, осуществляемых в определенной последовательности. Так, вначале спецоценка требует подготовки. Потом нужно распознать все возможные вредные факторы, которые имеются в данном случае. Затем нужно исследовать и выяснить степень вреда, которая отрицательно воздействует на организм человека.

И так постепенно приблизиться к тому, когда все данные нужно будет отразить в отчете. Все хлопоты по организации и финансированию данного мероприятия ложатся на работодателя. Дело серьезное, поэтому требует ответственности.



Комментарии

Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться
Сейчас на сайте посетителей:2